فراخوان ایده ها برای ایجاد فرصت های خلاقانه و روش های نوآورانه در امورات سازمان روشی مناسب برای جذب ایده ها می باشد . در این روش می بایست گروهی از افراد خلاق و با تجربه به عنوان مسئول بررسی و ارزیابی ایده های خلاق وجود داشته باشند تا این ایده ها را از حالت خام به ایده های کارآمد تبدیل نمایند . به طور کل این فراخوان می بایست همراه با تشویق و تقدیر از کارکنان ایده پرداز همراه باشد تا دیگر افراد نیز به بحث ایده پردازی وارد گردند .

امروزه سازمان ها می بایست از مدیرانی بهره ببرند تا در مقابل ایده های نو و خلاقانه جبهه گیری ننمایند و مقاومت نکنند . به طور کلی هر تغییری در روش کار سازمان ها با مقاومت افراد روبرو خواهد بود و برای برطرف شدن این مانع ، استفاده از منابع انسانی جوان و کارآمد و خلاق پیشنهاد می گردد چرا که نیروی انسانی جوان انعطاف لازم برای اجرای ایده های خلاقانه و نوآورانه را خواهد داشت .

 


مشخصات

تبلیغات

محل تبلیغات شما

آخرین مطالب این وبلاگ

خرید سکه ساکر استارز محل تبلیغات شما محل تبلیغات شما

آخرین وبلاگ ها

برترین جستجو ها

آخرین جستجو ها

آقای بلاگر طراحي سايت و سئو حرفه اي کیان پاورپوینت Leah تولید و فروش زونکن و محصولات بایگانی سایت تفریحی رز سفید تواشا : دانلود فیلم و سریال جدید زبان و ادبیات ترکان خراسان